上半年，我街道女工工作在街道党工委、办事处行政的正确领导与大力支持下，按照区总工会的工作标准与指南思想，创新思路，开拓进取，大力开展形式多样的活动主题，不仅维护了女职工的合法权益，丰富了女职工的业余生活，同时还激发了她们学习、工作的热情，为今后进一步做好各项女工工作打下了坚实的群众基础。
一、加强组织建设，夯实维权基础
我街道现有女职工821名，其中机关女职工53名，社区女职工420名，辖区公司女职工348名。为确保女职工的合法权益得到切实维护，我街道严格按照区总工作标准，在辖区各符合条件的工会小组与独立建会公司中，建立女职工小组或委员会，并和他们签定《女职工专项协议》。按照区总工会有关工作精神，按期对符合条件的工会组织进行换届选举，健全组织，健全制度，保障女职工工作的正常开展。
二、开展各项活动主题，提升文化修养
“三.八”少妇节，街道社区工会联合会从女性特征起航，结合辖区实际，开展了“三.八”系列活动主题，收到了良好的预期效果。组织开展了 “女性礼仪姿势讲座”，让机关、社区女职工在轻松、活泼的氛围中学到了化妆诀窍与颜色组合的诀窍，这一活动主题不仅提升了女职工的礼仪修养与审美观点，同时丰富了她们的业余生活，激发了对工作的热情与对美好生活的给往；组织各社区在风华园广场开展“展‘巾帼风采’ 迎‘三.八’少妇节”泰山街道首届腰鼓、秧歌大赛。不仅烘托出喜庆的节日氛围，同时体现出女性热情、奔放、充满自负的生活态度及强烈的集体荣誉感；3月6日在风华园社区开展泰山街道“三.八”姐妹书画展，通过对袁成兰等五姐妹38幅书画的展出，弘扬了女性“四自”精神，展现了当代女性的独特风采。
三、加大培训力度，提升女职工整体素质
伴随着科技的迅猛发展与时代的不断进步，机关、企、事业单位对高科技人才的标准越来越高，而作为在岗的女职工，不仅要面对事业的挑战，还要兼顾家庭的琐事，所以女性兄弟感到了繁重的精神压力越来越大，为此，街道社区工会联合会从实际起航，多次组织女职工参与诸如计算机基本操作技能、烹饪等职业技能培训，以吸取养分，充实头脑，不断适应高科技、信息化的世界。此外，多次女组织学习《女工权益保障法》及《一办法五条例》等各种法律法规，以增强女职工自我保护意识，提升自我保护能力，切实将维权工作落实到实处。
四、积极开展送温暖工程，维护女职工合法权益
及时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进行走访慰问，并和矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进行“一对一”义务家教，即：大学生志愿者和困难职工家庭签定协议书，承诺每周六、周日到困难职工家，为其子女提供不收费家教。通过这些活动主题，让她们切实感受到社会对她们的关爱。此外，工会同办事处民政科携手，为困难女职工提供不收费职业技能培训，并为她们提供再就业机会，为她们尽快脱贫提供源源不断的支持和动力。
上半年的工作在领导的大力支持和我们的共同卖力下，取得了一定成绩，但距上级标准还有一定差距。在今后工作中，社区工会联合会将加大工作力度，调整工作状态，严格标准，狠抓落实，确保高效完成区总工会交办的各项指标任务，促进工会工作再上壹个新台阶。
第七管理区工会联合会上半年女职工
第七管理区工会联合会上半年女职工工作总结 上半年，我管理区女工工作在管理区党工委、行政的正确领导与大力支持下，按照农场总工会的工作标准与指南思想，创新思路，开拓进取，大力开展形式多样的活动主题，不仅维护了女职工的合法权益，丰富了女职工的业余生活，同时还激发了她们学习、工作的热情，为今后进一步做好各项女工工作打下了坚实的群众基础。
一、加强组织建设，夯实维权基础
我管理区现有女职工31名，其中女干部2名，。为确保女职工的合法权益得到切实维护，我管理区严格按照农场总工作标准，在管理区建立女职工小组委员会，并和他们签定《女职工专项协议》。按照农场总工会有关工作精神，按期对符合条件的工会组织进行换届选举，健全组织，健全制度，保障女职工工作的正常开展。
二、开展各项活动主题，提升文化修养
“三。八”少妇节，我管理区工会联合会从女性特征起航，结合辖区实际，开展的庆“三。八”活动主题，收到了良好的预期效果。组织开展了 “女性礼仪姿势讲座”，让管理区女职工在轻松、活泼的氛围中学到了化妆诀窍与颜色组合的诀窍，这一活动主题不仅提升了女职工的礼仪修养与审美观点，同时丰富了她们的业余生活，激发了对工作的热情与对美好生活的给往；
三、加大力度，提升女职工整体素质
伴随着科技的迅猛发展与时代的不断进步，企、事业单位对高科技人才的标准越来越高，而作为在岗的女职工，不仅要面对事业的挑战，还要兼顾家庭的琐事，所以女性兄弟感到了繁重的精神压力越来越大，为此，管理区工会联合会从实际起航，多次组织女职工参与诸如计算机基本操作技能、烹饪等职业技能培训，以吸取养分，充实头脑，不断适应高科技、信息化的世界。此外，多次女组织学习《女工权益保障法》及《一办法五条例》等各种法律法规，以增强女职工自我保护意识，提升自我保护能力，切实将维权工作落实到实处。
四、积极开展送温暖工程，维护女职工合法权益
及时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进行走访，并和矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进行“一对一”义务家教，即：大学生志愿者和困难职工家庭签定协议书，承诺每周六、周日到困难职工家，为其子女提供不收费家教。通过这些活动主题，让她们切实感受到社会对她们的关爱。此外，工会同办事处民政科携手，为困难女职工提供不收费职业技能培训，并为她们提供再就业机会，为她们尽快脱贫提供源源不断的支持和动力。
上半年的工作在领导的大力支持和我们的共同卖力下，取得了一定成绩，但距上级标准还有一定差距。在今后工作中，管理区区工会联合会将加大工作力度，调整工作状态，严格标准，狠抓落实，确保高效完成农场总工会交办的各项指标任务，促进工会工作再上壹个新台阶
第七管理区 女工部 2013年7月街道工会及其联合会工作总结
青得里街道2005年工会及其联合会工作总结
现在来，大家在上级工会与街道***的领导下，坚持党的基本路线与基本方针，以提升各族职工思想道德与科学文化教学技术素质为重点，贯彻实施工会工作指南方针与总体思路，加强职工队伍“四有”教学，维护职工的合法权益，调动发挥各族职工的积极性，在抓好三个文明建设中，卖力提升工会联合会的自身建设者，强化服务意识，树立不等、不靠的思想，积极配合工会中心工作，发挥工会联合会工作的作用，
一、深入学习十六届三中、四中、五中全会精神及“三个代表”重要思想，卖力提升广大干部职工的整体素质
为了深入贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神，综合落实“三个代表”重要思想，根据上级工会的安排意见与***的统一部署，认真组织全体职工学习了党的十六届四中全会精神与中国工会第十四次全国代表大会会议精神及***实施《中华人民共与国工会法》办法等文件资料。标准广大职工在学习过程中做到学习有计划、有读书笔记与心得体会。通过学习使广大干部职工思想作风与工作作风进一步转变，民主法制意识提升了，真实把“三个代表”重要思想体现到实际工作中。街道把宣传贯彻《工会法》作为大事来抓。街道主管领导亲自安排指南宣传工作，标准宣传办及时做好宣传报道工作。街道工会联合会在各基层工会悬挂《工会法》宣传字画12份。印发了《工会法》与《新疆维吾尔自治区实施{工会法}办法》单行本各500份，分别发送到市直单位基层工会与非公有制公司工会。印发宣传单与姿势答卷300余份。
二、领导重视，组织健全，充分发挥基层工会职能，加强工会组织建设
工会组织在街道***、街道办事处与上级工会组织的统一安排下，做到了年初有计划，年终有总结，平时有自查，各项工作分工明确责任到人，使工会工作有人干、有人管，制定了规章制度。
紧密依靠街道***搞好工作的根本保证，也是落实依靠方针的需要。街道工会以贯彻《工会法》为龙头，狠抓《劳动法》实施为重点，心系公司,情系职工,突出依法治会,强化依法维护职工合法权益不受侵犯，按照“职工之家”建设的标准积极行动已创建区级“模范职工之家”1个、州级“模范职工之家”3个、先进“职工之家”17个、“合格职工之家”15个。为了进一步加强社区非公经济组织工会工作，支持非公公司工会依照章程依法维护职工的合法权益，共谋公司健康发展之路，街道于2005年5月25日召开了工会联合舆论座谈会，邀请公司法人、公司工会主席参与会议，座谈探讨，使街道工会工作建设进一步得到加强。
三、坚持把加强工会联合会组织建设作为工作重点。
辖区现有42个基层工会组织建会率为100%，职工总数1535人，VIP1127人，入会率为85.%。在加强基层工会组织建设中大家体会到要发挥工会的“维护、建设、参加、教学”，四项职能，要保证组织建全，人员齐备，必须有壹个业务姿势、热情服务态度与一定献身精神的工会干部。在工会工作中，大家首先采用走出去、请进来等方法，卖力提升工会干部的业务素质。
四、认真做好城市居民超低生活保障工作
城市居民超低生活保障工作是近几年在全国实施的一项新的工作，也是大家博乐市维护社会稳定与具有重要政治责任感的工作，如果这一项工作做不好，生活困难的市民就会到处上访造成社会混乱。因此，大家把这项工作列入大家工作重要日程，做细、做实。这项工作做好了就是落实好了“三个代表”的思想，就是贯彻好了党的政策，这是大家应尽的职责。为了贯彻落实《博市城市居民最底生活保障制度实施细则》的有关规定，对辖区内申请超低生活保障的对象进行认真严格与走访调查，对那些有困难并符合规定的对象获取了超低生活保障，使他们安居乐业，鼓励他们开展多种经营、面给市场、自力更生，化解生活困难为社会的发展作贡献，到目前为止，享受超低生活保障户共774
户1984人，每月发放17000元，累计发放204000，其中孤儿15名，残疾55人、学生534人。六、工会组织紧紧依靠广大职工群众，围绕街道***中心工作，积极履行职能，在上情下达，下情上达方面起到了桥梁纽带作用，发挥了重要作用。
1、为丰富我街道广大职工文化生活，现在两节，街道工会开展了迎春晚会，并慰问部分困难职工。
2、在“三.八”少妇节期间，配合街道妇联召开了“三.八”国际少妇节表彰大会。
3、在“五一”国际劳动节开展了女职工维权周动员座谈会，组织干部职工学习《少妇权益保障法》、《工会法》、《劳动法》等法律姿势。
4、在建军节、中秋节、国庆节等重大节日期间，街道工会与街政办慰问伤残军人、军民共建单位等慰问金现金4505，并组织辖区单位为武警官兵进行了演出。
5、配合街道***做好博乐市第三届文化艺术节的相关工作，共演出了三场精彩的节目，受到了相关部门的好评。
七、开展送温暖，扶贫帮困活动主题，积极为群众排忧解难。
现在，街道工会与街政办在“两节”期间慰问了774困难户，其中：特困户160户，下岗职工415户，残疾人55人。孤儿15名、学生534人慰问金共计83512。20元。8月慰问现役军人家属3户，慰问金600元，7月慰问老***48户，。慰问困难***12户，现役军人***285户、下岗失业***14户慰问金20000万元。
八、积极开展对下岗失业人员的就业再就业的帮扶工作
1、为了促进下岗失业人员实现再就业，享受再就业优惠政策，现在办理下岗失业再就业人员936人。下岗失业人员凭证享受税费减免、培训补助、社会保险补、岗位补贴等优惠政策。
2、开展多种形式广泛宣传再就业优惠政策，召开各种座谈会6次、举办培训班2期，培训人数达1500人，发放宣传单1400份。
3、对下岗失业人员、困难群众与大中专毕业生实施动态管理与属地管理，掌握下岗失业人员就业情况，收入情况与水平，安置就业岗位，从而使下岗就业再就业达100%。
九、2005年工作重点
1、继续加大对工会干部的学习力度，卖力提升工地干部的自身素质，更好地适应工作的需要，适应新形势的需要，举办了一期基层工作培训班。
2、继续创建“职工之家”建设，申请州级“先进职工之家”活动主题。
街道社区工会工作总结以下是为我们整理的关于街道社区工会工作总结 的文章，希望我们能够喜爱！
2014年工作总结范文锦集年终工作总结年度工作总结单人工作总结工作总结范文工作总结报告试用期工作总结***部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结街道工会现有工会VIP80人，一年来在上级工会的关心指南下，在街道党工委、办事处的正确领导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，认真学习贯彻党的xx大精神，按照落实科学发展观与构建与谐社会的标准，主要做了以下几个方面的工作：一、坚持党的领导，充分发挥桥梁纽带作用。大家经常知道职工群众的思想动态，及时将职工群众的意见与提议给***与有关部门反映，使问题得到妥善化解，赢得了职工群众的信任。二、以加强培训为重点，提高工会干部素质。现在以来，街道十分重视工会干部的政治理论培训与业务培训工作，积极组织工会干部参与市、区两级工会举办的各类培训班，3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防和控制艾滋病，女性生理、心理健康和合理膳食的红丝带讲座，提升了广大干部的素养。三、以活动主题为载体，不断加强工会组织活力与凝聚力。在党工委、办事处的关心下，和党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”，观看《5.12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动主题，提升了职工队伍的凝聚力，进一步增进了干部和职工之间的感情，为各项工作顺利开展起到了积极的推ACT用。3月份大家积极选送辖区精华学校等单位参与区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演，并获取了优秀组织奖的荣誉。四、履行工会职责，关心职工生活。工会关注职工身心健康，现在为非参公VIP安排了体检；对患病住院职工进行慰问，送去关怀；为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金，帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会VIP。五、关爱弱势群体，提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知，积极帮助下岗人员转变就业观念提升就业本领，做好社区下岗失业人员、零就业人员不收费转岗技能培训摸底报名工作，并成功为30多人不收费提供PC、物业、电工、保育员等证书培训。还和街道劳动保障所联系，主推就业，为广大职工群众提供就业援助活动主题。六、深入开展“职工之家”建设。大家组建了闽都社区“职工之家”，在创新机制活动主题评比中，闽都社区工会获取了社区工会创新工作银星奖的荣誉，同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。一年来，街道工会按照《工会法》与上级工会的标准，在上级领导、有关部门的帮助与职工VIP的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成绩，但还存在一定的差距与不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后，大家将继续卖力，认真贯彻《工会法》，维护VIP的合法权益，积极做好以下几项工作：1、深入开展建设职工之家活动主题，在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。2、根据职工群众的意愿与标准，适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动主题，满足职工的精神文化需要，增进职工的身心健康，使广大职工以健康的体魄、饱满的热情与充沛的精力完成各项工作任务。3、密切联系群众，关心职工群众的思想、工作与生活，反映职工的合理标准，帮助职工化解实际问题，卖力为职工群众说话办事。4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动主题，为困难职工、单亲女工进行帮扶。5、继续做好非公公司工会组织组建工作，完成好上级工会组织交办的各项任务。今后，大家将认真学习党的xx大精神与xx届三中全会精神，落实科学发展观按照上级的标准，在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献，为街道各项工作做出积极卖力。